01 · perceber
Atenção
Como educar a atenção e desenvolver o foco?
6encontros
uma hora por semana
1:1um percurso
feito para você
ARCOmétodo próprio
de trabalho
Codexum mapa para
continuar depois
Três pontos de partida
Onde você
está agora?
A mentoria começa pelo problema que precisa ser enfrentado — não por um percurso pronto.
01
Encontrar um caminho
O que eu quero fazer de verdade?
Para quem precisa reconhecer a própria vocação, ordenar prioridades e decidir o que merece ser realizado.
02
Desenvolver excelência
Como fazer mais e melhor?
Para quem já encontrou uma direção e quer desenvolver habilidades por meio de esforço inteligente e prática deliberada.
03
Realizar uma obra
Como tirar uma ideia da gaveta?
Para quem tem um livro, pesquisa, exposição ou outro projeto e precisa de estrutura e orientação para concretizá-lo.
Não reclame pelo que falta antes de parar de desperdiçar o que tem.
O percurso
Da clareza
à ação.
- 01
Descoberta e invenção
Identificamos os problemas reais e desenhamos as estratégias de trabalho da mentoria.
- 02
Esforço inteligente
Colocamos o plano em prática com orientação, exercícios, reflexão e experiências transformadoras.
- 03
Mapa de orientação futura
Revisamos o percurso e organizamos um mapa claro dos passos que continuam depois dos encontros.
Entrega final
Codex
l.c.
Orientação que continua depois da conversa.
Mais que um relatório, o Codex reúne os pontos essenciais do percurso e mapeia forças, fragilidades, pontos de atenção e caminhos a seguir.
- 01 seis encontros individuais de uma hora
- 02 relatórios de todas as reuniões
- 03 exercícios e referências personalizados
- 04 contato por e-mail durante a mentoria
A base
O método
ARCO.
Criado por Luiz Carreira, o método articula quatro questões complementares para transformar potência em realização.
02 · assumir
Resposta
Qual é a minha verdadeira responsabilidade?
03 · praticar
Construção
Como trabalhar e fazer cada vez mais e melhor?
04 · entregar
Oferta
Que bem o meu trabalho gera?
Antes de se inscrever
Um trabalho para quem quer se implicar no próprio processo.
Pode ser para você se
- 01quer desenvolver a criatividade de forma estruturada
- 02tem uma questão, desejo ou projeto real para trabalhar
- 03procura orientação individual, e não uma fórmula pronta
- 04está disposto a praticar e refletir entre os encontros
Esta mentoria não é
- 01um curso gravado com percurso padronizado
- 02execução terceirizada do seu projeto
- 03uma promessa de resultado sem trabalho pessoal
Escritor · professor · curador
O mentor
Luiz
Carreira.
Mestre e doutor em Teoria da Literatura, com mais de vinte anos de experiência docente.
Fundou a Acasa, escola de humanidades que ofereceu mais de uma centena de cursos livres, e atua também como curador de exposições de arte.
É autor de O mínimo sobre criatividade, A Arte e as suas circunstâncias e A orelha de Van Gogh ou a lição do semeador.
Perguntas frequentes
Antes do
primeiro passo.
Preciso ser artista?
Não. O processo criativo atravessa diferentes linguagens e campos de atuação. A mentoria atende pessoas que desejam encontrar uma vocação, desenvolver habilidades ou realizar uma obra com significado e valor pessoal.
Preciso chegar com um projeto definido?
Não. Você pode chegar com um projeto específico ou com a necessidade de reconhecer melhor sua direção. O primeiro mapeamento acontece no formulário e na conversa com o professor.
Como são os encontros?
São seis encontros individuais de uma hora, realizados uma vez por semana. O percurso é adaptado às demandas e possibilidades de cada mentorado.
O que acontece depois do formulário?
A equipe entra em contato para marcar uma conversa on-line entre você e Luiz Carreira. Nela, vocês se conhecem, examinam a adequação da mentoria e esclarecem as condições de participação.
A inscrição garante a entrada?
Não. Como o programa é individual, o formulário inicia um processo de seleção. A agenda de trabalho é organizada depois da conversa inicial.
Como participar
A seleção acontece
em três passos.
- 01
Conte onde você está
Preencha um formulário que ajuda a mapear seus interesses e necessidades.
- 02
Converse com Luiz
Vocês se conhecem, examinam a proposta e esclarecem as dúvidas sobre o programa.
- 03
Organize o percurso
Havendo adequação, vocês montam a agenda de trabalho e iniciam os encontros.
O primeiro passo não é assumir um compromisso. É apresentar o momento em que você está.
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